Recruitment Analytics
OXIDA Analytics – Graag meer inzicht van de arbeidsmarkt op maat van uw bedrijf?
Met onze Analytics ontvangt u een rapport met op gegevens gebaseerde inzichten, waarmee u moeilijke vragen over uw personeelsbestand kunt beantwoorden, betere talentbeslissingen kunt nemen en een concurrentievoordeel kunt opbouwen.
Betrouwbare en gedetailleerde gegevens zijn van essentieel belang, aangezien op basis hiervan belangrijke beslissingen en gewaagde stappen kunnen worden genomen! Onze analytics gebruiken hier gegevens van het enorme en wereldwijde netwerk van talent, personeel en bedrijven die elke dag verzamelt en bijwerkt wordt.
Waar onze insights nodig?
Gebruik op gegevens gebaseerde inzichten om nieuwe zakelijke kansen te lokaliseren, zicht te krijgen op de dynamiek van nieuwe markten, snel aan geloofwaardigheid te winnen bij potentiële klanten en uw relatie met uw bestaande klanten te versterken.
- Bepaal uw wervingsstrategie op basis van up-to-date gegevens
- Werkgeversmerk
- Verzamel informatie over uw concurrenten om zo nog betere beslissingen te nemen
- Geolocatie – Neem de juiste beslissing omtrent een nieuwe vestiging en/ of satellietkantoor
- Personeelsplanning
Voorbeeld 1:
‘We hebben de markt voor cyberbeveiliging geanalyseerd en hebben daarna drie nieuwe potentiële klanten gevonden en voorgedragen. Door optimaal te profiteren van nieuwe kennis van markten en een aanpak op basis van overleg te hanteren, bevinden we ons in een geweldige positie om nieuwe bedrijven te benaderen en ze voor ons te winnen.’
Voorbeeld 2:
‘Weet u of uw klant bereid is om zijn verwachtingen voor het vinden van medewerkers bij te stellen door ook locaties buiten West-Vlaanderen te overwegen? Ik zie een paar locaties met minder vraag voor precies het soort talent waar u naar op zoek bent.
