Compliance coördinator

Oxida - 1262038
Regio Waregem

Wat doe je als Compliance coördinator

  • Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen dat het bedrijf voldoet aan de vereiste certificeringen en normen, waaronder PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification), FSC (Forest Stewardship Council), ISPM 15 (International Standards for Phytosanitary Measures No. 15) en CE-markering,
  • Ontwikkelen en implementeren van procedures die ervoor zorgen dat het bedrijf voldoet aan de certificering vereisten.
  • Je zorgt ervoor dat alle interne processen zijn afgestemd op de vereisten van deze regelgeving en dat de informatievoorziening correct is.
  • Opvolgen en coördineren van productgerelateerde audits ter naleving van de wettelijke vereisten.
  • Je onderhoudt nauw contact met leveranciers om ervoor te zorgen dat alle benodigde data wordt verkregen voor de naleving van de regelgeving.
  • Opmaken van diverse attesten om aan te tonen dat het bedrijf voldoet aan de regelgeving.
  • Bewustzijn creëren binnen de organisatie omtrent normen en certificering en het belang van naleving benadrukken door middel van trainingen en het delen van up-to-date informatie.

Gewenste profiel

  • Je communiceert vlot in het Nederlands, maar ook in het Frans en Engels.
  • Duurzaamheid vind je een boeiend thema waarin je je volledig wil verdiepen. 
  • Je krijgt heel wat op je bord, maar dat schrikt je niet af.
  • Prioriteiten stellen en taken afwerken behoren tot je vaste manier van werken.
  • Kennis FSC, PEFC is een meerwaarde!
  • Snel in het aanleren van nieuwe software
  • Plannen en Organiseren zijn enkele van je sterke punten
  • Je houdt overzicht over je eigen werk en zorgt dat deadlines gehaald worden.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
  • Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid, pakt problemen aan en verbetert bestaande processen proactief.
  • Je handelt proactief en anticipeert op markt- en concurrentiefactoren.
  • Je legt nieuwe contacten die nuttig zijn voor jouw werk en onderhoudt bestaande relaties.

Aanbod

  • Een voltijdse betrekking
  • Een vast contract bij aanvang
  • Een persoonlijk opleidingstraject met doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (wagen bespreekbaar, gsm, abonnement, maaltijdcheques, groepsverzekering, bonus, enz.) en de mogelijkheid om deel te nemen aan ons Career Plan.
  • Een topteam en een informele werksfeer
  • Diverse activiteiten gedurende het jaar, waarbij je zelf kunt helpen met de organisatie.
Contactpersoon
Louise Huybrechts Principal HR Consultant

Niet gevonden wat je zocht?

Niet gevonden waar je naar op zoek was? Contacteer ons: Wij hebben ook een aantal discrete vacatures binnen onze dedicated search.

Wil je in ons systeem belanden voor toekomstige vacatures?

Mijn CV opladen