Wat doe je als HR Consulent Oxida

Je definieert de noden van de klant tijdens de jobintake (ter plaatse/Teams,…) en gaat gericht aan de slag om de juiste kandidaat te vinden
Je luistert naar de wensen van je kandidaat tijdens een diepte-interview
Als HR-consultant krijg je energie door het verder helpen van de kandidaten en klanten. OXIDA = oxygen for your company to grow
Technische profielen interesseren je om beter te leren kennen (voorkennis geen vereiste)
Op LinkedIn benader je tevens ook proactief interessante kandidaten voor een boeiende carrière opportuniteit
Je begeleidt hen in het volledige proces tot en met het salarisvoorstel

Gewenste profiel

Je hebt een bachelor of master diploma behaald en bent op zoek naar voldoende uitdaging in je job
Een energieke en gedreven mindset met zin voor initiatief
Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte aanpak

In deze rol ligt je focus op rekrutering, maar krijg je tegelijk de kans om andere aspecten van HR te ontdekken en je horizon te verbreden.
Met drie diverse business units (Everest Outsourcing, Everest Cooling & Heating en meer) ligt de weg open om jezelf verder te ontwikkelen binnen verschillende domeinen.
We investeren graag in jouw toekomst. Via een uitgebreid opleidingstraject krijg je de tijd en ondersteuning om je kennis en vaardigheden stap voor stap uit te bouwen.
Je komt terecht in een enthousiast team van vier collega’s waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
Een 40-uren werkweek met 32 verlofdagen.
Iedere vrijdag om 15:00 klaar, zodat je het weekend ontspannen kunt starten.
Je werkt in een organisatie waar professionalisme voorop staat en waar je samenwerkt met hoogopgeleide profielen.

Solliciteer

Contactpersoon

Naomi Huysse Zaakvoerder

Niet gevonden wat je zocht?

Niet gevonden waar je naar op zoek was? Contacteer ons: Wij hebben ook een aantal discrete vacatures binnen onze dedicated search.

Wil je in ons systeem belanden voor toekomstige vacatures?